“中国专业人才库全国防水工程师考评管理中心、全国防水专业人才考评专家委员会、全国防水技术产业联盟成立大会”新闻通稿

　　2015年9月22日9点30分在北京市国务院一招(国谊宾馆)由中国专业人才库管理中心、全国专业人才考评专家委员会主办，由中国硅酸盐学会房建材料分会防水材料专业委员会、江西奥科实业有限责任公司承办的“中国专业人才库全国防水工程师考评管理中心”“全国防水专业人才考评专家委员会”“全国防水技术产业联盟”成立大会隆重召开。

　　本次活动宗旨：为有志于防水事业的个人、企业、院校、政府搭建平台，分享政府、专家、学者对国家防水产业、行业发展趋势的分析与预测。推进政府与企业，企业与人才之间的对接，推动相关政策与防水新学科智慧的融合，为增强中国防水企业核心竞争力，开启防水产业辉煌贡献绵薄之力。

　　人才是促进社会发展的加速器，是推动行业发展，提高人们生活水平的基础。本次活动旨在把政府、专家、企业、人才融为一体，在资源整合下发挥优势，为中国建筑防水行业发展，开启新的模式。

　　主办单位中国专业人才库管理中心、全国专业人才专家委员会刘琅主任介绍中国专业人才库的基本概况。

　　中国专业人才库是于2008年7月9日经中央机构编制委员会办公室批准正式成立(申报单位：国资委国际商务职业资格认证办公室。批准编号：20080709005016786)。

　　中国专业人才库是按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》的规划和政策要求，在原中华人民共和国国内贸易部商业技能鉴定指导中心和中华人民共和国国内贸易部饮食服务发展中心国际商务职业资格认证办公室及考评委员会的基础上(现归属国务院围有资产监督管理委员会主管。中编办字[2000]第s2号，中央编办复字【2002】第33号，中央编办复字【2004】第98号，中华人民共和国《事业单位法人证书》登记号110000002798)，联合中华人民共和国教育部、中国文学艺术界联合会等部委相关部门发起成立(国商鉴字[2007】第8号，国商专人联字[2008]第1号)的人才服务机构，是国家智库人才培养、储备和配置的权威机构。

　　中国专业人才库管理中心暨中国国际人才库管理中心联合权威国际人才机构及国家相关部门设立全国专业人才考评专家委员会和项目专家委员会，为23类别840多种人才的发现、培养、考核、测评、归库、储备和配置使用提供指导和服务。主要职能是：开展各类别国际人才和专业人才的培训、考核、测评、归库、储备、证书查询、人事代理、档案管理、人才配置及各类别人才带动本领域产业发展工作;调查研究各领域各类别人才的需求及发展状况，为国家人才发展战略的制定提供政策建议;组织各领域专家、学者、教授组成全国专业人才考评专家委员会，进行人才领域培训体系的设计，人才测评体系的指导、研发和设立，培训教材的编撰等;进行人才信息归库储备和配置，与联合国政府间组织、非政府组织、国际组织、国际人才机构、具有世界性影响力的跨国企业、智库机构建立广泛和深度的合作，为全球特剔是中央国家各部委机关和企事业单位，搭建长期有效的人才供需平台等国际化人才和专业人才服务工作。

　　最后对新成立的机构提出了要求，要求与大专院校、科研机构、社团组织及制造企业等紧密合作，全国一盘棋，在不远的将来培养出千千万万个有文化、有知识、有技能的新一代防水人，承担起全民族防水意识的提高及科学技术的进步。

　　到会的领导要求新成立的组织认真落实日前发布的《国务院关于印发深化标准化工作改革方案的通知》中表示，要协同有序地推进标准化工作改革，实施计划：一、开展强制性标准清理评估;二、开展推荐性标准复审和修订;三、优化推荐性标准制修订程序;四、开展团体标准试点;五、开展企业产品和服务标准自我声明公开和监督制度试点;六、加强标准实施与监督;七、改进标准化技术委员会管理;八、提高标准国际化水平;九、推动中国标准“走出去”;十、加强信息化建设;十一、加大宣传工作力度;十二、加强标准化工作经费保障;十三、加强标准化法治建设;十四、建立国务院标准化统筹协调机制。因此政、专、企的结合不可或缺，人才的培训与行业的推动也密不可分，发展产业联盟、资源共享是当下推动中国建筑防水行业发展的重中之重，而中国专业人才库全国防水工程师考评管理中心、全国防水专业人才考评专家委员会、全国防水技术产业联盟是整合行业资源、培养防水人才、助推企业快速发展有着重要作用。

　　本次新当选的中国专业人才库全国防水工程师考评管理中心主任、全国防水专业人才考评专家委员会主任、全国防水技术产业联盟理事长沈春林教授说：“纵观我国防水材料与防水技术的发展历程，从六七十年代普通沥青油毡防水，发展到近百种防水材料在各种复杂建筑工程上的应用，防水工程经历从低水平向国际高水平发展的历程。上世纪八十年代以来，防水材料从品种、规格、型号上都得到了飞跃式发展，目前中国也许已成为世界上使用防水材料品种最多的国家之一。这些防水材料大多通过国外技术引进或引进消化吸收，经过中国式的吸收与调整，成为市场主流产品。某些防水技术与结构形式的统一，已完全颠覆了传统防水设防观念。新型建筑结构对防水的需求，催生了新型防水材料的诞生和防水技术的发展，而防水材料的改进和新材料的出现，又推动了防水方法和技术的转变。随着社会的发展，人们在物质与精神上的追求，对于防水技术与施工上也是精益求精，但面对混乱的防水市场，防水行业发展缓慢，竞争恶劣，防水企业对于信息与技术的渴望愈加强烈，而另一方面政府对于防水企业的要求也愈加严格。”

　　而本次成立的中国专业人才库管理中心全国防水工程师考评管理中心。是按照学员资格条件，对建筑防水专业人员的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的培训和评价，逐步实现我国防水工程师系列国家职业培训的科学化、规范化管理。国家职业评价的质量保证体系是实行培训资格授权制：考评人员专业制;培训命题统一管理制;考务统一管理制;证书统一核发制。中国专业人才证书是就业的通行证，是防水专业人员职业技能水平的凭证，是对防水专业人员专业学识、技术、能力的认可，是防水专业人员求职、任职、独立开业、单位录用的重要参考依据，中国专业人才证书权威，电子注册，网上查询，就业首选。

　　中国专业人才库管理中心全国防水工程师考评管理中心，全国防水专业人才考评专家委员会和全国防水技术产业联盟的成立主要是为了使全社会人才资源得以优质配置，使人才体系不断完善和发展，加强人才发现、培训、考核、测评、归库、人事代理、档杆管理、人才配置及产业发展等。以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，促进经济结构调整和产业优化升级，为了更好的促进防水和防水产业企业的沟通，更深的进行技术融合，更快的突破技术壁垒，同时汇集国内相关政府部门领导及工作人员、行业专家及防水领域企业，从国内外政策、学术及产业等不同角度探讨防水产业在材料、关键技术、设备研发及不同领域的应用等方面的进展，给业界同仁提供一个强大的技术、人才与发展的交流平台，积极解决产业发展的战略问题。同时依托全球优秀培训机构和培训基地及实训基地的教育资源，吸收国内外经验丰富的专业师资，研发“专业课程培训+案例式诊断”的全新体验式培训模式，保障培训理念与实践紧密联系，培养精英人才和未来性人才。严格的考核标准，采用标准化考试与项目实训考核、业绩考察相结合的考核方式，培训、考核、测评由联盟统一组织实施。势必坚持人人皆可成才的观念，为各类人才提供广阔的创业平台、发展空间，努力使每个人都成为对世界、对国家、对社会、对人民的有用之才。

　　多方合作凭借资源整合优势，依据系统化、模式化、标准化、规范化、机械化、防水安全化、简易化的防水理念，缔造零渗漏工程，实现一次施工，终身不漏的目标，进一步改善国内防水行业不良现状。本次活动十分具有中国特色，是专业市场产业集群的延伸，也是产业资本的延伸，更是产业资本转换过程中必经的场所。联盟的建立是我国防水产业提高竞争力、企业社会化的必然的环节，将建设跨行业产学研相结合的创新平台，整合行业科技资源，加快研究成果共享与转化，优化产业链，为市场主体服务，了解行业的发展，掌握当今市场信息，推动防水产业整体升级，提升我国防水产业的国内外竞争能力和市场占有率，为企业、行业谋取最大化利益!

　　本次活动还邀请了多位政府部门、部局级相关领导、院士、专家、学者，以及防水制造，施工企业的杰出企业家出席。在政策，市场、技术、人才、资本等领域倾力、打造高端交流合作平台，推动防水产业健康快速发展。上承建设创新型国家的发展战略，下应行业发展的趋势，开展技术合作、突破产业发展的核心技术创新，形成系统的产业技术标准，逐步推动破解行业发展难题。活动横跨政、产、学、研多方，是资源平台的整合体，通过产业，生态链的构建，有效融合技术研发，产品制造、人才交流等多个环节，大大节约成本、加速了科技成果的商业化应用、提升了产业整体竞争力，为产业持续创新提供了人才支撑。

　　本次活动以致力打造中国防水行业品牌为目标，为消费者提供更多、更好、更安全、更环保的防水产品。并为打造中国防水最新技术、施工最高服务、品牌最大影响力而不懈努力!