当然，企业也不会忘记他们。

每年暑期，公司领导都会提前部署相关的防暑降温工作。比如：根据工作性质和强度，对上述那些在生产、市场一线从事高温作业的工作人员发放三个月金额不等的防暑降温费用；叮嘱公司食堂每天都要熬制清凉可口的绿豆汤，并定时为生产车间一线工人送去，让他们及时能够降温止渴；在工作餐搭配方面，食堂也特意多采用冬瓜、萝卜、四季豆等清热、润肺、去湿、解暑的寒性食材，为工人们在炎热的气温状态下保持身体健康做好饮食保障。此外，公司还在浴室开放、作息时间、轮班制度等方面进行了一系列人性化调整。这一切，是公司对员工负责的具体表现，也是企业感恩情怀的一个缩影。正因如此，员工们同样也对企业心存着感恩。机修工戴师傅说：“虽然天气很热，工作也有辛苦，但公司为我们想的很细，做的很多。这些都被大家看在眼里，记在心里。”在扬子，以厂为家不是个传说，而是正在发生的平凡故事。

扬子地板创始人雷响先生曾经这样阐述企业文化：“感恩使人懂得珍惜，责任使人产生压力，互助使人焕发爱心，发展使人看到希望。”言语朴素，却见真章。因为感恩，我们勇于承担责任；因为感恩，我们团结互助亲如一家；同样因为感恩，我们收获信任向前发展！

风风雨雨12年，扬子地板一路走来。未来，我们也必将一步一个脚印，心怀感恩，继续迈进！

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