2014年7月29日,上海。 eHR软件领跑者万古科技携手专业的人力资本服务供应商HCTS共同主办的新智汇HR管理沙龙——“解读卓越领导力和企业基业长青之谜”在天平宾馆成功落下帷幕。
当今知识经济的日益发展,企业高管越来越认识到“人才”的重要性,随着“打江山”一代领导人逐渐走下一线管理岗位,如何培养新一代领导力与人才团队建设将被作为企业战略变革中的重点。它对促进企业的持续成长起着至关重要的作用。此次沙龙活动演讲嘉宾将带领您享受一场关于“领导力与人才”的饕餮盛宴。
活动上半场,由HCTS公司的拥有人力资源管理实战派专家之称的胡彭令先生分享主题——“竞争环境下的领导力与团队建设”。胡彭令先生通过对当前竞争环境下市场管理者的面临的挑战展开讲解,慢慢延伸到如何提升领导力与创建一支优秀团队,来稳固企业长久发展。参会嘉宾的纷纷表示,胡老师比较通俗化语言与实例讲解,让他们对领导力与人才培养有了新的认识。
活动下半场,由拥有多年人力资源管理实战经验专家万古科技咨询总监曹辉先生带来主题为”人才发展及管理-人才在企业的生命周期管理“的精彩分享。曹辉先生通过一些新鲜资讯和对“后80”时代员工的特点为出发点,开始了下半段的精彩分享。曹辉老师讲解到当今竞争时代下企业面临管理的困局,如何激励“后80”员工以及如何培育出新生力量的领导人等话题进行了深刻的阐述。演讲结束后,参会嘉宾频频说道,曹老师此次演讲,让他们对如何管理“后80”员工豁然开朗了,对企业的人才管理有了更深的见解。
在活动现场,我们设置了互动与茶歇环节。互动期间参会嘉宾积极提问,现场气氛十分活跃,嘉宾互相交流甚欢。
直至傍晚时分,此次沙龙圆满结束。会后众多参会嘉宾表示对活动非常满意,表示此次沙龙活动分享主题较贴近企业实际情况。参会嘉宾纷纷表示,通过本次的沙龙分享,让他们学习到很多工作实践中管理方法,对以后的工作会起到很大的帮助。并希望,以后可以多参加这样的沙龙活动,了解到更多、更新的管理方法。
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北京万古科技股份有限公司(以下简称“万古科技”),中国领先的人力资源管理信息化产品及服务提供商。公司成立于1998年,在十余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承"用户第一"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技于业内最早推出“全员参与、多角色管理模式”、“培训与员工发展管理(IDP)解决方案”、“亚太薪酬解决方案”、“全面绩效管理解决方案”,领跑整个行业发展。
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